Auf dieser Seite stehen viele gute Ideen für die Zukunft unserer Stadt. Damit sie wirklich umgesetzt werden können, muss die Stadt leistungsfähig, also effizient sein. Karlsruhe ist deutschlandweit bestimmt vorne mit dabei, aber Städte wie Tallinn oder Amsterdam sind in der Verwaltung, so sagen viele, mehr als zehn Jahre voraus.

Warum also nicht voneinander lernen? Ich fände es spannend, wenn alle städtischen Mitarbeiter einmal im Jahr für eine Woche in einem „Spitzen-Kommunalbetrieb“ reinschauen könnten. Einfach über die Schulter gucken, sehen, wie andere die gleichen Probleme lösen, und ein paar Tricks mitnehmen. Auch operative Kräfte könnten davon profitieren: Oft sind es gerade die kleinen Kniffe, die den Alltag enorm erleichtern.

Auf diese Weise wird jeder Einzelne zu einer Art Mini-Berater für die Stadt: mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und der Energie, selbst Veränderungen anzustoßen.